Screening et sourcing des candidats
sur les Job Board et les réseaux sociaux
1er entretien et qualification des profils
Rédaction d’une note de synthèse
Votre sourceur intégré à votre organisation
et disponible à vos heures de bureau
L’une des caractéristiques clés du RPO est de s’intégrer à votre organisation RH, afin d’améliorer les processus
Notre solution de RPO s’intègre totalement à l’organisation du client ; elle n’est pas «externe» comme d’autres prestataires peuvent l’être (cabinets de recrutement, chasseurs de têtes …) Les recruteurs que nous proposons font partie de votre entreprise mais à distance.
Par ailleurs, le RPO décharge vos équipes RH et les opérationnels des tâches les plus chronophages telles que : la publication des offres, le screening de candidats, la planification des entretiens, la gestion des rendez-vous. Ainsi votre organisation peut se concentrer sur ses compétences clés et son activité commerciale.
La société Talenteum est dirigée par un français, issue d’HEC