A la croisée des chemins entre l’Asie, l’Australie et l’Afrique, le joyaux de l’Océan Indien est un point de rassemblement pour les civilisations mondiales. C’est un pays où tout le monde vie en harmonie et où les travailleurs sont cosmopolites.

Recrutement de main d’oeuvre locale

Le gouvernement mauricien, ces dernières années, a choisi de miser sur la jeunesse de son pays. En effet, de fortes sommes ont été rassemblé au profit de l’éducation et la formation. Les jeunes ont été incité à accéder aux nouvelles technologies et aux savoirs que l’ont peut retrouver sur la toile. Le taux d’alphabétisation sur l’Ile est un des plus élevés d’Afrique. En outre, Le petit dragon de l’Océan Indien voit arriver une nouvelle génération de main-d’œuvre dynamique, qualifiée, hautement compétente et productive.

De ce fait, le gouvernement a instauré divers procédés afin que les employeurs attirent les talents locaux. Par exemple, des appels à candidature et des offres d’emplois sont publiés sur des sites spécialisés ou dans les journaux. Il faut savoir que ces deux canaux sont des moyens populaires pour attirer la main d’oeuvre à Maurice.

Il existe aussi un service de l’emploi. Ce dernier gère une plateforme appelé plateforme de partage électronique de l’emploi. Cette plateforme gratuite doit à terme améliorer l’interaction entre employeurs et demandeurs d’emploi.

Il est également possible de développer des partenariats avec les universités du pays afin de dénicher des compétences spécifiques, inédites, techniques et spécialisées.

Les employeurs ont la possibilité de procéder à l’externalisation du processus de recrutement ou RPO (Recruitment Process Outsourcing). Alors, c’est une agence de recrutement qui va pouvoir s’en occuper. Certaines de ces agences de ont la possibilité de recruter du personnel tant au niveau local qu’à l’étranger.

Recrutement de talents étrangers et portage salarial

Le personnel étranger est susceptible d’être un véritable plus pour les entreprises Mauriciennes. Cette main d’oeuvre va apporter une culture, des idées, des compétences différentes. Au contact des locaux, une émulation va être créée favorisant l’innovation. Maurice ouvre ses bras aux talents venus de l’étranger. Le pays offre d’énormes possibilités aux professionnels qualifiés et expérimentés apportant un véritable plus à l’économie et à l’essor de l’Ile. De nombreuses possibilités s’offrent alors à eux dans un pays Africain en plein essor.

Pour attirer ces personnes venant des 4 coins de la planète, le gouvernement a fait en sorte d’assouplir sa politique d’immigration. Les employeurs peuvent alors effectuer des demandes de permis de travail auprès des autorités compétentes de manière simplifiée.

En ce qui concerne le portage salarial, les tâches effectuées par le salarié porté ne nécessite pas spécialement d’être au contact de son client. Ainsi un talent, un expert venu de l’étranger peut très bien décider de s’installer sur cette île paradisiaque. De plus, les sociétés de portage salarial à Maurice se multiplient depuis quelques années.  Au vu de la fiscalité Mauricienne et du coût de la vie et du travail plutôt avantageux que ce soit pour le salarié ou l’entreprise, les tarifs des prestations seront plus compétitifs et attrayants que ceux proposés par des concurrents du vieux continent. Cette pratique va être amené à fortement se développer dans un futur proche et un client intéressé par ce concept aura donc tout intérêt à se pencher sur les sociétés de portage mauriciennes comme Talenteum.